人才中心

用人标准：发现人才、重视人才、培养人才

衡量一个员工是全方位的，而不是根据某一点判断他。

把工作做好是每一个员工最主要的处世原则。

选对人，用好人，留住人；

我们不止提供一份工作，而是在创造一个无限精彩的世界

（1）人尽其才，才尽其用原则。为员工发挥才干提供机会，把人员安排到合适的岗位上去。

（2）双向选择的原则。把公司选择员工与员工选择岗位结合起来。

（3）动态管理的原则。打破身份界限，建立能上能下的用人机制。